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降薪降职不同意 离职有赔偿么
我在劳动合同到期当天
离职
要向公司提前一个月申请吗?
答:
在劳动合同到期后,你可以问用人单位是否愿意续签,用人单位不愿续签的应当支付你一个半月工资的经济
补偿金
。用人单位要求以
降职降薪
来续签而你不愿续签的也要支付你一个半月工资的经济补偿金。劳动合同到期,双方不续签的,用人单位应当为你办理
离职
手续,结算工资、开具离职证明、15天内转移社保及档案关系...
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